Kirsi Lähde 19.10.2014
1. ILO saada KEHITTYÄ ja KEHITTÄÄ
Olen kiitollinen mahdollisuudesta, jonka hanke ja oma organisaatio minulle antavat.
2. YHTEISTYÖ olemassa olevien ja uusien VERKOSTOJEN kanssa, jota saan tehdä ja joka on edellytys kaikelle kehittymiselle.
3. VASTUU työpaikalla jo olemassa olevan upean TYÖILMAPIIRIN YLLÄPIDOSTA JA LUOMISESTA omalta osaltani. Toisten arvostaminen, luottamus, vastuunkanto, kannustaminen, positiivisuus.
4. PERHOSVAIKUTUS eli pienin arjen muutoksin kohti suurempia päämääriä.
5. OMAN ESIMERKIN vaikutus TURVALLISEEN OPPIMISYMPÄRISTÖÖN
Kunnioita, kysele, kuuntele, keskustele.
6. LUOTTAMUS OPPIJAAN, OPPIMISEN TUKEMINEN
Riittävästi jatkuvaa ja rakentavaa palautetta.
7. REHELLISYYS ja AITOUS olla oma itseni ja toimia arvojeni mukaisesti.
8. VAATIMUKSENA VAPAUS ja VASTUU
Pyrkimyksenä itseohjautuvat opiskelijat, jotka ottavat vastuun oppimisestaan ja opintojensa etenemisestä. Valmentajana minun tulee muistuttaa heitä vaatimuksista ja ohjata heitä niin, että ne toteutuvat.
9. AVOIMUUS uuden vastaanottamiselle
10. JAKSAMISESTA huolehtiminen
Kun voit itse hyvin, jaksat myös auttaa muita.
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti