Teemana oli johtaminen ja johtavat ajatukset. Miksi teemme mitä teemme? Miten teemme sen? Mihin se meitä vie?
ARVOT VISIO MISSIO
mikä on tärkeää aikaansaa liikkeen mitä kohti
tekemisen syvempi tarkoitus
tärkeää sekä itselle, että niille keitä varten teet
Mihin? Miksi? Miten?
omassa työpaikassa kollegoiden kanssa pohdittuja johtavia ajatuksia "Rikkaus Rakkaus Rohkeus" joista tarkoitus jalostaa huoneentauluja Aarretaloomme
Opiskelijoiden yhteisten pohdintojen tuloksia, jotka jo ovat Aarretalon seinillä
Kirjoista poimittua:
Valmentajan työ on oppimisen johtamista: mahdollisuuksien luominen, tuen antaminen, kannustaminen, jokaisen oppijan oppimisen palveleminen. Jokaisen ihmisen yksilöllisten tavoitteiden ja tarpeiden huomioimisen tärkeys!
Valmentaja johtaa oppimista ilman kontrollia - oppijoiden sitouttaminen ja valtuuttaminen ratkomaan ongelmia ja yhdessä oppimiseen.
Oma esimerkki toiminnassa, omien arvojen mukaan eläminen kaikissa tilanteissa.
Johtajan työ on viestintätyötä. Palvelusi laatu riippuu viestintätaidoistasi.
Tiimimestarit55 kiteytyksiä Ilorannassa:
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti